A Rumos acaba de lançar o e-book “Digital Trust nas Organizações”, um guia dirigido às empresas que pretende ajudar a identificar as competências necessárias para responder aos novos desafios de governação, risco, compliance e resiliência num contexto de crescente dependência da tecnologia.

À medida que as organizações aceleram a adoção de cloud, Inteligência Artificial, automação e outras tecnologias, aumenta também a necessidade de garantir que essa transformação acontece de forma segura, responsável e resiliente. É neste contexto que o conceito de Digital Trust ganha relevância, ultrapassando a dimensão tradicional da cibersegurança para abranger a forma como a tecnologia é governada, os riscos são geridos, os dados são protegidos e as organizações se preparam para responder a incidentes e manter as suas operações.

O novo e-book da Rumos parte precisamente desta visão mais abrangente da confiança digital e identifica oito dimensões fundamentais: governação tecnológica, cibersegurança, gestão do risco, privacidade, compliance, Inteligência Artificial responsável, resiliência e competências.

O documento aborda também o impacto de um enquadramento regulatório europeu cada vez mais abrangente, incluindo referências à NIS2, DORA, AI Act, Cyber Resilience Act (CRA) e RGPD, mostrando como diferentes requisitos convergem na necessidade de organizações mais preparadas, com processos robustos e profissionais capazes de implementar, operar e demonstrar as práticas exigidas.

“A confiança digital não se constrói apenas com tecnologia. Podemos ter ferramentas cada vez mais avançadas, mas continuamos a precisar de pessoas capazes de avaliar riscos, tomar decisões, implementar controlos e garantir que a tecnologia é utilizada de forma responsável. Com este e-book queremos ajudar as organizações a olhar para o Digital Trust também do ponto de vista das competências e a perceber onde devem concentrar os seus esforços de capacitação”, afirma Jorge Lopes, Board Member, da Rumos.

Um dos principais objetivos de “Digital Trust nas Organizações” é, por isso, traduzir estes desafios em necessidades concretas de capacitação. A publicação chama ainda a atenção para o facto de não existir um único roadmap de Digital Trust aplicável a todas as empresas. As prioridades dependem do setor, dos requisitos regulamentares, do grau de digitalização e das tecnologias utilizadas. Por esse motivo, são analisados diferentes contextos, desde o setor financeiro e a indústria até à Administração Pública, organizações com utilização intensiva de Inteligência Artificial e empresas em processo de transformação digital.
Mais do que responder pontualmente a uma nova tecnologia ou a uma exigência regulatória, a Rumos defende que as empresas devem desenvolver capacidade interna para acompanhar uma realidade tecnológica em permanente evolução. Neste contexto, a formação e a atualização contínua de competências tornam-se parte integrante da construção de organizações mais seguras, resilientes e preparadas para gerar confiança.

O e-book “Digital Trust nas Organizações” está disponível gratuitamente em https://rumos.pt/brochuras-flyers/e-book-digital-trust-nas-organizacoes.