A Unidade Local de Saúde (ULS) de Coimbra vai passar a controlar a assiduidade dos trabalhadores por reconhecimento facial, uma medida contestada por sindicatos de médicos, mas que a administração garante proteger os dados pessoais.

Numa nota de imprensa, a ULS de Coimbra justifica a alteração da impressão digital para reconhecimento facial por ser um processo sem contacto, o que reduz o “risco de infecção associada a cuidados de saúde” e por ser mais eficaz. Esta medida foi contestada pela Federação Nacional dos Médicos (Fnam), que considera a recolha de dados biométricos através do reconhecimento como “intrusivo e excessivo”.

No Serviço Nacional de Saúde, este método já é utilizado nas ULS do Alto Ave (Hospital da Senhora da Oliveira de Guimarães), de Castelo Branco, Viseu Dão Lafões, Baixo Mondego, Oeste, Hospital do Divino Espírito Santo (Açores) e está a começar na ULS de Matosinhos.

“A solução informática adoptada observa integralmente os princípios de protecção de dados pessoais e privacidade, nomeadamente os princípios da minimização, adequação e proporcionalidade, assegurando que o tratamento da informação biométrica é realizado estritamente para as finalidades previstas e de forma tecnicamente segura”, sublinha.

“Ao contrário das impressões digitais, que podem ser difíceis de capturar em determinados grupos (exemplo: pessoas com desgaste das digitais, pele seca ou molhada), o reconhecimento facial apresenta maior estabilidade na leitura e reduz o risco de falhas por incapacidade de recolha”, lê-se no comunicado.

A ULS de Coimbra considera que o reconhecimento facial permite a identificação e autenticação de pessoas de forma mais célere, “garantindo maior fluidez em contextos de grande afluência de pessoas, como é o caso dos hospitais que integram a ULS de Coimbra”.