A posição sentada prolongada, os riscos psicossociais e a digitalização são as principais preocupações em matéria de segurança e saúde no local de trabalho, revela um novo inquérito da UE. O Inquérito Europeu às Empresas sobre Riscos Novos e Emergentes (ESENER) de 2024 lança luz sobre os riscos identificados pelos locais de trabalho europeus em todos os sectores, com a posição sentada prolongada e os movimentos repetitivos a permanecerem as principais preocupações. Revela também desafios psicossociais e o impacto crescente da digitalização na segurança e saúde no local de trabalho, à medida que as organizações lidam com novas práticas de trabalho.
O inquérito revela os factores de risco no local de trabalho mais frequentemente identificados, que parecem ser relativamente estáveis ao longo do tempo. Tal como em 2019, os dois principais fatores de risco em 2024 estão relacionados com perturbações músculo-esquelécticas: a posição sentada prolongada, que lidera a classificação na última edição, foi comunicada por 64 % dos locais de trabalho, e os movimentos repetitivos das mãos ou dos braços vêm logo a seguir, com 63 %. Além disso, 52% referiram a elevação ou deslocação de pessoas ou cargas pesadas como um fator de risco fundamental.
Os 10 principais factores de risco nos locais de trabalho da UE-2027
Além disso, quase duplicou o número de estabelecimentos que comunicaram que os trabalhadores trabalham a partir de casa (de 13 % em 2019 para 23 % em 2024), o que é acompanhado por uma crescente sensibilização para o impacto da digitalização na segurança e saúde dos trabalhadores.
Os riscos psicossociais também estão frequentemente presentes, em especial nos setores dos serviços, com 56 % das organizações a identificarem o desafio de lidar com clientes, doentes ou alunos difíceis.
Reflectindo sobre os resultados, o Director Executivo da EU-OSHA, William Cockburn, declarou “25% das organizações ainda não reconhecem a presença de riscos psicossociais, o que revela um défice significativo na abordagem destas questões importantes. Este facto sublinha a importância da nossa próxima Campanha Locais de Trabalho Seguros e Saudáveis, a lançar em 2026, que se centrará no combate ao impacto dos riscos psicossociais no trabalho sobre a saúde mental dos trabalhadores.”
Entre os locais de trabalho que comunicam factores de risco psicossociais, 21% consideram que estes riscos são mais difíceis de gerir em comparação com outros riscos de SST. Os números variam significativamente consoante o país, com países nórdicos como a Suécia (38%) e a Dinamarca (37%) a considerarem que os desafios são maiores. A participação dos trabalhadores na conceção de medidas de prevenção dos riscos psicossociais registou um ligeiro declínio, passando de 61 % em 2019 para 55 % em 2024.
Além disso, o inquérito revela uma atenção crescente às tecnologias digitais nas avaliações dos riscos no local de trabalho, agora abrangidas em 43 % dos locais de trabalho em geral, com a Espanha e a Eslovénia a liderar com mais de 60 %. Do mesmo modo, 42% dos estabelecimentos oferecem formação sobre a utilização de tecnologias digitais, atingindo 75% em Malta. O ESENER destaca igualmente os factores de risco associados à utilização das tecnologias digitais no trabalho. Para além dos riscos músculo-esqueléticos, as empresas referem o aumento da intensidade do trabalho (35%), a sobrecarga de informação (32%) e o esbatimento das fronteiras entre a vida profissional e a vida privada (27%).
De forma encorajadora, registou-se uma melhoria acentuada na consulta dos trabalhadores sobre o impacto da digitalização na segurança e na saúde. Entre os estabelecimentos que utilizam pelo menos uma tecnologia digital, 35 % afirmam consultar os trabalhadores, contra 24 % em 2019.
O primeiro relatório de conclusões marca o início de uma série de análises que irão aprofundar os dados do ESENER 2024, com resultados pormenorizados a serem publicados em relatórios subsequentes até 2026.
