Foram revelados os seis vencedores e as 11 iniciativas recomendadas dos Prémios de Boas Práticas para Locais de Trabalho Seguros e Saudáveis, que reconhecem os seus esforços para melhorar a segurança e a saúde no trabalho (SST) na era digital em toda a Europa. A Amarsul, empresa nacional dedicada à gestão dos resíduos sólidos urbanos (RSU) dos municípios da Península de Setúbal em Portugal, está entre as seis vencedoras. Consulte aqui os vencedores.
À medida que as tecnologias digitais e as novas formas de trabalho, como a inteligência artificial (IA), os dispositivos digitais inteligentes, as tecnologias de trabalho à distância e as plataformas digitais, continuam a evoluir, as organizações participantes não só enfrentaram os riscos e os desafios, como também aproveitaram as novas oportunidades oferecidas pela digitalização.
Organizados pela Agência Europeia para a Segurança e Saúde no Trabalho (EU-OSHA) em colaboração com os seus pontos focais nacionais, os prémios deste ano destacam as organizações que demonstram abordagens inovadoras e sustentáveis para gerir os riscos relacionados com a digitalização do trabalho. Como parte integrante da Campanha Locais de Trabalho Seguros e Saudáveis 2023-25 “Trabalho seguro e saudável na era digital”, os prémios também promovem a partilha de conhecimentos, incentivando as organizações a aprenderem umas com as outras e a implementarem soluções que protejam os trabalhadores.
William Cockburn, Director Executivo da EU-OSHA, elogiou os vencedores: “As vossas soluções eficazes e práticas estão a ter um impacto significativo na protecção dos trabalhadores em toda a Europa. Ao combinarem soluções digitais inovadoras com medidas de segurança proactivas e programas de saúde abrangentes, estão a estabelecer novos padrões para os locais de trabalho. Gostaria também de estender a minha gratidão a todas as organizações que se candidataram a estes prémios. O vosso empenho em dar prioridade à segurança e ao bem-estar dos trabalhadores é louvável e essencial para criar melhores locais de trabalho. Um agradecimento especial vai para o nosso júri europeu, que disponibilizou o seu tempo e conhecimentos para tornar estes prémios possíveis.”
As seguintes organizações foram distinguidas com prémios:
A Amarsul S.A., uma empresa portuguesa do sector da gestão de resíduos sólidos, adoptou tecnologias como sensores e dispositivos portáteis para monitorizar a saúde dos trabalhadores e alertá-los para potenciais riscos, evitando assim incidentes graves.
A Eni Cyprus Ltd, que opera na indústria do petróleo e do gás, desenvolveu uma aplicação móvel e web para apoiar o cumprimento dos requisitos de SST, particularmente crucial neste sector de alto risco.
A Organização das Telecomunicações da Grécia integrou novas tecnologias e ferramentas digitais, como drones e sistemas de formação em realidade virtual, em iniciativas de prevenção dos riscos de SST para proteger a saúde mental e física dos trabalhadores.
Midleton Distillery, Irish Distillers Pernod-Ricard aplicou um robô móvel autónomo com visão de IA para reduzir o manuseamento manual na descarga de barris, reduzindo o risco de perturbações músculo-esqueléticas e acidentes de trabalho.
A adega “Perla del Garda”, de Itália, introduziu uma tecnologia de condução automatizada com caraterísticas de segurança avançadas nos seus tractores, ajudando a prevenir lesões e acidentes dos condutores.
A empresa espanhola Jacar Montajes, S.L. implementou ferramentas digitais, entre as quais pulseiras inteligentes, que detectam temperaturas corporais elevadas, como parte de uma política de prevenção de riscos de SST para evitar a insolação na indústria da construção.
Exemplos elogiados: AGC Architectural Glass Europe, da Bélgica; instalações de serviço do Ministério do Interior da República Checa; GSV materieludlejning, da Dinamarca; Focke & Co. e Stubbe, da Alemanha; Hellas Gold, da Grécia; Intel Corporation, da Irlanda; Dinamica Generale S.p.A., da Itália; YIT LATVIJA Ltd, da Letónia; Thuisbezorgd.nl, dos Países Baixos; também holandesa, Volandis, em colaboração com a FIQAS; e Gonvauto Iberia, de Espanha.
Sobre o projecto da Amarsul
Os trabalhadores que lidam com a gestão de resíduos sólidos trabalham frequentemente isolados ou em instalações ruidosas com correias transportadoras
. Se um trabalhador se ferir, cair ou perder a consciência, um atraso na resposta de emergência pode ter consequências graves
. Por este motivo, a Amarsul, uma empresa de gestão de resíduos em Portugal, investiu em tecnologias digitais que monitorizam a segurança e a saúde dos seus trabalhadores. Os dispositivos vestíveis, por exemplo, alertam imediatamente a segurança para enviar assistência médica quando um trabalhador é imobilizado, e os sistemas de bloqueio automático de tapetes rolantes evitam incidentes graves nas instalações.
