Os programas de sensibilização do SIS na proteção de infraestruturas críticas

A proteção e a resiliência de infraestruturas críticas são fatores fundamentais para o normal funcionamento das sociedades modernas. Nos planos nacional e europeu, a atual legislação em vigor sobre esta matéria (1) veio alargar a um maior leque de setores (2) a obrigatoriedade de identificação e designação de infraestruturas e entidades críticas. Comum a este […]

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Os acidentes – as causas – a prevenção – as estratégias – a cultura de segurança no trabalho

Quando nos debruçamos sobre a temática da sinistralidade laboral, nomeadamente as causas, os agentes envolvidos, as consequências, as recuperações e as reabilitações, posicionamo-nos na fase de avaliação dos acidentes de trabalho. Este último caracteriza-se por ser multifatorial e multicausal. O que significa isto? Há uma série de fatores causais (espaciais/geográficos, laborais/itinerários, tempos de trabalho, ambientes […]

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Aumentando a Produtividade – Domine seu tempo e realize suas ações com energia e foco

Por Glaucia Freitas No mundo agitado em que vivemos, a busca por uma maior produtividade se tornou essencial para lidar com as demandas diárias. No entanto, muitas vezes encontramos-nos sobrecarregados, com a sensação de que o tempo está a escorrer pelos dedos. Tudo em que focamos, cresce! Sendo assim, precisamos de estratégias eficazes para dominar […]

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O Terrorismo Islâmico e a Segurança nos Hotéis Ocidentais

Por Hugo Lopes, Security & Loss Prevention Manager Introdução ao terrorismo islâmico no contexto ocidentalO terrorismo islâmico tornou-se uma preocupação crescente para a segurança global, afetando diretamente o setor hoteleiro ocidental. Ataques devastadores em hotéis ao redor do mundo têm causado perdas humanas e económicas significativas, gerando um impacto profundo na indústria e na percepção […]

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Em cada minuto de tristeza, perdemos sessenta segundos de alegria

Por A.Costa Tavares Pois é… adoecer emocionalmente no local de trabalho, seja por que razão for, vai acarretar no trabalhador um sofrimento psicossocial e emocional com implicações somáticas, mentais, sociais e porque não dizer, familiares! Podemos referir que este sofrimento se vai caracterizar por sinais e sintomas objetivamente subjetivos face à perceção dos trabalhadores e, […]

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